به گزارش تابان تربت؛ مهدی جهانشیری رئیس کمیسیون اقتصادی شورای اسلامی شهر تربت حیدریه مدعی شد: ماهانه شهرداری تربت حیدریه حدود 700 میلیون تا یک  میلیارد تومان بابت اضافه کار کارکنانش آن هم اضافه کاری که انجام نمی شود پرداخت می کند.

وی تصریح کرد: با کنترل ساعات ورود و خروج متوجه این مسئله شدیم که مدت زیادی است که اکثر پرسنل شهرداری بدون این که یک دقیقه خارج از ساعت اداری سرکار حضور داشته باشند بعضا تا ماهی ۱۴۰ ساعت اضافه کار گرفته اند و این مسئله باعث شده که نیروهای شهرداری بی انگیزه شوند چون می بینند که تفاوتی بین افرادی که واقعا کار اضافه انجام می دهند با کسی که انجام نمی دهد، نیست.

جهانشیری گفت: تا زمانی که این رویه وجود داشته باشد و انگیزه برای کار بین پرسنل نباشد مسائل حل نمی شود، تعدادی از کارکنان گلایه مند از وضع موجود هستند و خواهان اجرای عدالت هستند و بعضا می گویند چرا کسی که در ساعات کاری موظف خود حضور ندارد ۲ تا ۳ برابر افراد دیگر اضافه کار بگیرد.

رییس کمیسیون اقتصاد شورای شهر تربت حیدریه افزود: این مسئله به هیچ وجه برای اعضای شورای شهر قابل قبول نیست و ظلمی آشکار در حق نیروهای شهرداری تربت حیدریه است‌.

این عضو شورای شهر می افزاید: این که سالانه حدود ۱۲ میلیارد تومان از جیب مردم این طور خرج شود به هیچ وجه قابل قبول نیست، هدف شورای اسلامی شهر در کنار افزایش درآمدهای پایدار شهرداری کاهش هزینه های جاری است تا زمانی که هزینه های بی مورد شهرداری تربت حیدریه بهینه نشود صرفا تلاش برای افزایش درآمد شاید موثر نباشد.

وی بیان کرد: اعضای شورای اسلامی شهر با توجه به درخواست های مکرر بعضی از نیروهای خدوم شهرداری در بحث تقسیم ناعادلانه اضافه کار ورود جدی کرده و به دنبال اصلاح این رویه خواهند بود.

جهانشیری اذعان داشت: البته  ما معتقدیم که اضافه کار باید صرفا به کسانی اختصاص یابد که واقعا کار انجام دهند و نیروهای شهرداری جزو نیروهای خدوم شهر هستند و با توجه به پایین بودن حقوق دریافتی آن ها باید تحت عنوان ترمیم حقوق مساعدت لازم صورت بگیرد، معتقدیم بابت اضافه کار انجام نشده نباید مبلغی پرداخت شود.

پرداخت ها بخاطر ترمیم حقوق است

ابوالقاسم عظیمی سرپرست شهرداری تربت حیدریه در این باره گفت: کلیت حقوق‌های پرداختی به پرسنل شهرداری نسبت به دیگر ادارات کمتر است.

وی در پاسخ به این‌که آیا پرداخت اضافه کار در برابر کار انجام نشده در شهرداری تربت حیدریه اتفاق می افتد افزود: در دیگر شهرداری‌های کشور این مسئله با این مدل وجود دارد، من در شهرداری مشهد بودم و خبر از دیگر شهرداری ها هم دارم،  پرداخت این اضافه کاری‌ها به پرسنل شهرداری بیشتر به دلیل ترمیم حقوق است نه این‌که صرفا بیایند و کاری انجام بدهند.

وی می افزاید: ما هم اکنون به کارشناسان شهرسازی با اضافه کار حدود ۵ میلیون تومان حقوق می دهیم، می تواند اضافه کار تشویقی باشد برای آن کارمند برای بهتر کار کردن، پرداخت اضافه کار سقفی دارد و برای یک کارمند عادی ۱۲۰ ساعت و برای مدیران ۱۷۵ ساعت است.

انتهای پیام/