


به گزارش سرویس اقتصادی جام نیوز، روز چهاردهم مرداد امسال خبری با عنوان “افزایش حقوق معلمان در مهرماه/ نظر شما چیست؟” در سرویس اقتصادی جام نیوز منتشر گردید.
خبر پیرامون افزایش حقوق معلمان مطرح شده بود، قسمتی از خبر را با هم پیگیری کنیم:
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش گفت: از ابتدای مهر، حقوق معلمان بین 150 تا 600 هزار تومان بر اساس رتبه ای که کسب می کنند، افزایش می یابد.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش گفت: بر اساس شاخصها، معلمان ارزیابی میشوند و بعد رتبهای به دست میآورند و ما معتقد بودیم نمیتوان دو نظام رتبهبندی در آموزش و پرورش داشته باشیم که اگر میخواستیم یک رتبهبندی دیگری به دست آوریم این به این معنا بود که کسی که رتبه خبرهای داشت باید یک رتبه ارشد به دست میآورد که این مشکلات اجرایی را ایجاد میکرد.
وی بیان داشت: اصرار ما این بود که این دو نظام باید به یک نظام تبدیل شود و اعلام کردیم حتی به صورت مقدماتی و اندک، کار را شروع کنیم و برای سال 95 و برنامه ششم این کار را با قدرت و درجه کامل و بالاتری اجرا و ادامه خواهیم داد.
بطحایی خاطرنشان کرد: هدف رتبهبندی ارتقای سطح معیشت معلمان نیست بلکه ارتقای کیفیت نیروی انسانی و افزایش کیفیت آموزش و پرورش است و بین 150 تا 600 هزار تومان از اول مهر ماه، معلمان بر اساس رتبهای که به دست میآورند افزایش حقوق خواهند داشت.
این خبر با عکس العمل گروه کثیری از مردم روبرو گردید که نکات مهم آن را با هم پیگیری کنیم.
گروه اول: معلمانی بودند که انتقاد شدیدی نسبت به کم بودن حقوقشان داشتند و دستمزدشان را نسبت به تورم مکفی نمی دانستند.
گروه دوم: مخاطبینی بودند که طبق روال گذشته، مدیریت مسئولین را زیر سؤال برده و این امر را مسبب عدم رسیدگی صحیح به وضع دستمزدی معلمان می دانستند.
گروه سوم نیز عدم نظارت بر اجرای صحیح رسیدگی به حقوق معلمان را مورد انتقاد قرار داده بودند.
گروه چهارم کسانی بودند که درصدد سیاسی جلوه دادن این رویداد برآمده و این دولت را نسبت به دولت قبلی مقایسه می کردند.
گروه دیگری نیز بودند که سختی کار خود و کم بودن حقوق خود را با کارمندان دیگر مقایسه می کردند و معتقد بودند که در این زمینه به آنها جفا شده است. /110
!!تــوجـه
- لطفا نظرات خود را فقط در مورد همین مطلب بنویسید
- لطفا نظرات خود را به فارسی تایپ نمایید
- لطفا سعی کنید نظرتان مختصر و مفید باشد
- به نظرات دیگر کاربران احترام بگذارید